Universitätstadt Marburg

Hauptnavigation der Seite

Kartenanwendung der Stadt Marburg

Seiteninhalt

Inhaltsbereich der Seite
Sie sind hier: Politik & Stadtgesellschaft > Stadtpolitik > Gleichberechtigung > Aktuelles und Veranstaltungen

Meldungen

  • Seite 1 von 3

26.03.2024

Ref. 16

Abschlussarbeit untersucht Sicherheitsempfinden und Gewaltbelastung von Trans*, Inter* und Nicht-Binären Personen in Marburg

Online-Studie

Grafik Angstadressen zeigt, dass am meisten Ängste am Bahnhof, in der Oberstadt und auf den Lahntreppen auftreten.

In ihrer Masterarbeit am Fachbereich Psychologie der Philipps-Universität Marburg hat Alina Morneweg das Sicherheitsempfinden und die Gewaltbelastung von Trans*, Inter* und Nicht-Binären Personen in Marburg untersucht.

21.03.2024

Ref. 16

Politikwissenschaftlerin Prof. Dr. Ursula Birsl spricht über Antifeminismus und Gefahren für die Demokratie

Vortrag in der Gleichstellungskommission

Prof. Dr. Ursula Birsl, Philipps-Universität Marburg

„In den letzten Wochen haben wir mit dem internationalen Frauentag die Errungenschaften der Frauenbewegungen gefeiert und unsere Forderungen nach weiteren Veränderungen deutlich gemacht. Frauen müssen ihr Leben wirklich gleichberechtigt und selbstbestimmt gestalten können“, sagt Stadträtin und Vorsitzende der städtischen Gleichstellungskommission Kirsten Dinnebier.

15.03.2024

Ref. 16

Mein Beitrag zum Klimaschutz

Neuer Bildungsurlaub für Frauen & LINTA

Plakat Bildungsurlaub "Klimaschutz im Allltag"

Unter dem Motto „Mein Beitrag zum Klimaschutz“ wird in diesem Jahr erstmalig ein Bildungsurlaub die Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten für FLINTA im Bereich Klimaschutz und Geschlechtergerechtigkeit aufzeigen. „Der Einsatz für mehr Nachhaltigkeit und Klimaschutz muss auch geschlechtergerecht erfolgen“, betonen Bürgermeisterin Nadine Bernshausen und Stadträtin Kirsten Dinnebier. „Wir hoffen darauf, dass die Teilnehmenden diesen Bildungsurlaub gestärkt und mit vielen neuen Impulsen für ihren Beitrag zum Klimawandel verlassen.“

23.02.2024

Ref. 16

Höchste Zeit für gleiche Bezahlung

Equal Pay Day 2024

Equal Pay Day Red Lunch© Anna Scheidemann

Der Equal Pay Day (EPD), übersetzt Tag der gleichen Bezahlung, macht darauf aufmerksam, dass Frauen auch 2024 schlechter bezahlt werden als Männer.

22.02.2024

Ref. 16

Kreis und Stadt feiern Weltfrauentag

Vielfältiges Veranstaltungsangebot

Internationaler Frauentag 2024

Am 8. März ist Weltfrauentag und auch in diesem Jahr haben viele Organisationen, Vereine und Initiativen aus dem Landkreis Marburg-Biedenkopf sowie der Universitätsstadt Marburg Veranstaltungen geplant. Entstanden ist ein buntes Programm aus Informationen, Aktionen, Kunst und Kultur.

15.02.2024

Ref. 16

Gemeinsam tanzen gegen Gewalt gegen Frauen und Mädchen

Aktionstag „One Billion Rising"

Am Mittag des Aktionstags zu „One Billion Rising“ hatten bereits rund 350 Schüler*innen am Gymnasium Philippinum tanzend demonstriert.© Nadja Schwarzwäller i.A.d. Stadt Marburg

Der Aktionstag „One Billion Rising“ findet jährlich am 14. Februar statt. Er soll ein Zeichen gegen Gewalt an Frauen setzen. Die Stadt Marburg hat auch in diesem Jahr gemeinsam mit dem Gymnasium Philippinum und der Tanztherapeutin Astrid Kolter zwei Tanzaktionen organisiert, bei denen viele gemeinsam ein Zeichen gegen Diskriminierung, Ausbeutung und Gewalt setzten.

31.01.2024

Ref. 16

Aktionstag gegen Sexismus am 4. November

Gemeinsam gegen Sexismus

Logo Bündnis Gemeinsam gegen Sexismus

„Viele Menschen erfahren im Alltag aufgrund ihres Geschlechts Herabwürdigungen, Belästigungen und Grenzverletzungen, zum Beispiel auf der Straße, in der Freizeit oder am Arbeitsplatz. Diese müssen endlich als das benannt werden, was sie sind: Formen von Sexismus“, sagt Stadträtin Kirsten Dinnebier. Es sei eine gemeinsame Aufgabe der Gesellschaft, alle Formen von Sexismus und sexueller Belästigung zu bekämpfen und Betroffene wirkungsvoll zu unterstützen.

04.12.2023

Ref. 16

Dutzende bekennen Farbe: Nein zu Gewalt

Aktionszeitraum bis 10. Dezember

Dutzende Menschen, die am Samstag am Erwin-Piscator-Haus mit ihrer Teilnahme am Internationalen Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen ein Zeichen setzten, hörten bei der Kundgebung Grußworte von Stadträtin Kirsten Dinnebier (5.v.r.), Landrat Jens Womelsdorf (2.v.l.) und Dr. Ortrun Schneider (4.v.r.), Präsidentin des Marburger ZONTA-Clubs. Auch Oberbürgermeister Dr. Thomas Spies (3.v.r.) war beim Aktionstag dabei.© Beatrix Achinger, i.A.d. Stadt Marburg

Ob mit orangefarbener Jacke, Weste, Schal oder Mütze: Zahlreiche Menschen kamen am Internationalen Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen zum Erwin-Piscator-Haus. Mit der Kundgebung startete der 16-tägige Aktionszeitraum unter dem Motto „Orange the world“ – Orange als Symbol für eine bessere, hellere Zukunft und die Hoffnung auf ein gewaltfreies Leben.

07.11.2023

Ref. 16

Aktionstag „Nein zu Gewalt gegen Frauen“

25. November

Nein zu Gewalt an Frauen

Ob mit orangefarbener Jacke, Weste, Schal oder Mütze: Am 25. November besteht wieder die Möglichkeit, mit der Kampagnenfarbe Orange ein Zeichen gegen Gewalt gegen Frauen und Mädchen zu setzen. Der Internationale Tag gegen Gewalt gegen Frauen macht auf dieses weit verbreitete, gesellschaftliche Problem aufmerksam.

28.09.2023

Ref. 16

vhs-Kurs Frauen und Politik – Frauen in die Politik

vhs-Kurs

Frauen in die Politik© David L /peopleimages.com

Frauen nehmen kommunalpolitische Ämter wahr. Ihr Anteil liegt aber auch in Marburg deutlich unter dem Anteil von Männern. Um Frauen zu ermutigen und zu stärken, sich politisch und zivilgesellschaftlich einzumischen, organisiert das Gleichberechtigungsreferat mit der städtischen Volkshochschule die Veranstaltungsreihe „Frauen und Politik. Frauen in die Politik“.

27.09.2023

Ref. 16

Beratung für alle – Inklusiv und geschlechtersensibel beraten

Leitfaden und Prüfverfahren vorgestellt

Das Bild zeigt Stadträtin Kirsten Dinnebier (2.v.l.) mit Tatyana Carle (links), Dr. Christine Amend-Wegmann (3.v.l.) und Saba Kidane (rechts) vom städtischen Referat für Gleichberechtigung, Vielfalt und Antidiskriminierung sowie Rita Schroll (Mitte, Hessisches Koordinationsbüro für Frauen mit Behinderung im Paritätischen Wohlfahrtsverband Hessen), Naxina Wienstroer (3.v.r., Verein zur Förderung der Inklusion behinderter Menschen fib) und Doris Kroll (2.v.r., Frauennotruf Marburg) bei der Auftaktveranstaltung „Beratung für alle – Inklusiv und geschlechtersensibel beraten“.© Lena-Johanna Schmidt, Stadt Marburg

Um Beratungsstellen dabei zu unterstützen, ihre Beratung in Zukunft inklusiv und geschlechtergerecht zu gestalten hat das Referat für Gleichberechtigung, Vielfalt und Antidiskriminierung der Stadt Marburg zusammen mit einer Unterarbeitsgruppe des Arbeitskreises „Frauen und Behinderung“ den Leitfaden „Inklusiv und geschlechtersensibel beraten“ sowie ein dazugehöriges Prüfverfahren entwickelt.

21.09.2023

Ref. 16

Auszeichnung für Verein und Intendantinnen

Marburger Gleichberechtigungspreis

Oberbürgermeister Dr. Thomas Spies und Stadträtin Kirsten Dinnebier (r.) überreichten den Marburger Gleichberechtigungspreis an den Verein FrauenKunstGeschichte, den Vorstandmitglied Dr. Irene Ewinkel, entgegennahm.© WR56, i. A. d. Stadt Marburg

Für ihr langjähriges Engagement für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern hat die Universitätsstadt Marburg den Verein FrauenKunstGeschichte sowie die Intendantinnen Eva Lange und Carola Unser-Leichtweiß des Hessischen Landestheaters Marburg mit dem Marburger Gleichberechtigungspreis ausgezeichnet. Der Preis wird alle zwei Jahre verliehen und ist mit 2500 Euro dotiert.

29.06.2023

Ref. 16

Awareness-Team auf dem Stadtfest 3-Tage-Marburg

Zusammen bewusst feiern

Logo Awareness© Universitätsstadt Marburg

Das allseits beliebte Stadtfest „3 Tage Marburg“ (3TM) steht kurz bevor und verspricht wieder ein abwechslungsreiches Programm für Besucher*innen. In diesem Jahr gibt es eine besondere Neuerung: Unter dem Motto „Zusammen bewusst feiern“ wird ein Awareness-Team das diesjährige Stadtfest an drei Standorten begleiten und Betroffene von Diskriminierung, übergriffigem Verhalten oder (sexualisierter) Gewalt unterstützen.

30.03.2023

Ref. 16

Wir bitten um Bewerbungen und Vorschläge bis 15.05.2023 (Einsendeschluss)

Marburger Gleichberechtigungspreis 2023

Oberbürgermeister Dr. Thomas Spies (von rechts) übergab gemeinsam mit Stadtverordnetenvorsteherin Dr. Elke Neuwohner, Stadträtin Kirsten Dinnebier, Dr. Christine Amend-Wegmann (von links), Leiterin des Gleichberechtigungsreferats, und Stadträtin Anne Oppe© Beatrix Achinger, i.A.d. Stadt Marburg

Die Universitätsstadt Marburg vergibt in diesem Jahr zum achten Mal den „Marburger Gleichberechtigungspreis“. Der Preis wird alle zwei Jahre verliehen und ist mit 2.500,- € dotiert. Der Marburger Gleichberechtigungspreis soll dazu beitragen, herausragende Aktivitäten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern in Marburg sichtbar zu machen bzw. Persönlichkeiten und Institutionen, die sich hierzu besonders engagieren, öffentlich zu würdigen.

22.03.2023

Ref. 16

Frauen sind in der Marburger Kommunalpolitik immer noch unterrepräsentiert

Paritätische Besetzung der Gremien

Broschüre Besetzung der Gremien© Universitätsstadt Marburg

Das Referat für Gleichberechtigung, Vielfalt und Antidiskriminierung hat die Broschüre zur Besetzung der Gremien der Universitätsstadt Marburg für die Wahlperiode 2021-2026 aktualisiert. Die Broschüre wurde erstmals 2019 herausgegeben und stellt die politischen Gremien der Universitätsstadt Marburg vor – mit ihren jeweiligen Aufgaben, ihrer Zusammensetzung und unter Berücksichtigung der Frauen- und Männeranteile. 

  • Seite 1 von 3
« zurück

Zusätzliche Informationen zum Seiteninhalt

Infobereich

Infospaltenblock auf- und zuklappenÖffnungszeiten des Gleichberechtigungsreferats

Montag  08:30 bis 16:00 Uhr
Dienstag 08:30 bis 16:00 Uhr
Mittwoch  08:30 bis 16:00 Uhr
Donnerstag 08:30 bis 16:00 Uhr
Freitag 08:30 bis 12:30 Uhr  
   
und nach Vereinbarung

Infospaltenblock auf- und zuklappenOrganisationseinheit

Mobile Navigation schliessen