Universitätsstadt Marburg

Im Jahr 2014 wurde eine Gruppe innerhalb der Stadtverwaltung gegründet. Diese Gruppe heißt „Interkulturalität in der Stadtverwaltung“. In der Gruppe arbeiten Menschen aus verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung und dem Ausländerbeirat zusammen. Ziel ist, die Verwaltung weiter für Menschen aus verschiedenen Kulturen zu öffnen. Zum Beispiel soll bei der Auswahl von neuen Mitarbeiter*innen noch intensiver auf den Vielfaltsgedanken geachtet werden. Alle Beteiligten sollten daran arbeiten, Menschen mit Migrationshintergrund zu fördern.

Um das Interesse der Mitarbeiter*innen für das Thema Vielfalt und interkulturelle Öffnung zu wecken, bietet die Stadtverwaltung spezielle Fortbildungen an. Diese Fortbildungen sind praxisorientiert und auf bestimmte Gruppen (Führungskräfte, Abteilungen, Auszubildende) zugeschnitten.

Seit 2015 findet jährlich die "interkulturelle Mittagspause" am Tag der Personalratsversammlung statt. In dieser Pause wird über Themen wie interkulturelle Projekte, Initiativen und die Bedürfnisse in Marburg gesprochen. Die Mitarbeiter*innen der Stadtverwaltung können dabei direkt mit den Menschen sprechen, die sich für diese Themen einsetzen, und mehr über die interkulturelle Arbeit erfahren.

Seit 2023 beschäftigt sich die Stadtverwaltung verstärkt mit dem Thema „Einfache Sprache“. Denn sie macht die Kommunikation mit den Menschen in Marburg inklusiver. Viele Mitarbeitende wurden schon zu diesem Thema geschult. Einfache Sprache hilft nicht nur Menschen, die besondere Unterstützung brauchen, sondern macht unsere Verwaltung für alle transparenter und zugänglicher.