© AdiNet MittelhessenAdiNet-Mittelhessen ist das neue Antidiskriminierungsnetzwerk für die Region Mittelhessen. Es wird ein umfassendes, regionales Antidiskriminierungsnetzwerk in Mittelhessen aufgebaut. Ziel ist dabei, alle Akteur*innen, die sich mit Antidiskriminierung beschäftigen, zusammenzubringen und auf diese Weise Erfahrungen und Ressourcen effektiv zu bündeln. Gleichzeitig wird der Ungleichbehandlung und den Vorurteilen entgegengewirkt.
AdiNet-Mittelhessen umfasst folgende Landkreise und Sonderstatus-Städte:
Die Landkreise:
- Landkreis Limburg Weilburg
- Lahn-Dill Kreis
- Landkreis Marburg-Biedenkopf
- Landkreis Gießen
- Vogelsbergkreis
- Landkreis Fulda
Die Städte mit Sonderstatus:
- Stadt Gießen
- Stadt Marburg
- Stadt Wetzlar
Auf welchen Säulen steht das AdiNet-Mittelhessen?
Vernetzung
Die Vernetzung von Akteur*innen ist die Grundlage dieses Vorhabens. Dabei werden vor allem Vertreter*innen der von Diskriminierung Betroffenen eingebunden. Gemeinsame Veranstaltungen und regelmäßige Treffen, etwa die Etablierung einer Lenkungsgruppe und bedarfsorientierter "Runder Tische“ zu verschiedenen Themen, festigen die Kooperation mit den Partner*innen.
Empowerment und Qualifizierung
Insbesondere bei ehrenamtlichen Akteur*innen gibt es einen großen Bedarf an Qualifizierungen und Trainings. Durch Empowerment- und Sensibilisierungs-Workshops werden aber nicht nur ehrenamtlich Tätige gestärkt, sondern auch Menschen, die selbst von Diskriminierung betroffen sind. Sie sollen bekräftigt werden, sich aktiv gegen Diskriminierung zur Wehr zu setzen sowie Mehrfachdiskriminierung zu erkennen.
Sensibilisierung und Öffentlichkeitsarbeit
Eine gezielte Öffentlichkeitsarbeit hilft dabei, Menschen im Umgang mit von Diskriminierung Betroffenen zu sensibilisieren. Es wird ein ganzes Paket an Aktionen geplant. Neben Fachtagungen und Pressekonferenzen werden auch Workshops und Infoveranstaltungen organisiert. Darüber hinaus wird durch den Internetauftritt eine Plattform für wertvolle Informationen geboten und auch eigenes Informationsmaterial erstellt.
Prävention
Das Ziel ist es, Diskriminierung zu verhindern und zu bekämpfen. Hierfür braucht es Präventionsstrategien für viele Bereiche. Als Netzwerk kann man gemeinsam Konzepte und Empfehlungen erarbeiten und, wo möglich, umsetzen. Es wird eine Präventionsoffensive gestartet und Diskriminierung schon im Vorfeld verhindert.
Was ist die Vision von AdiNet-Mittelhessen?
Die Ziele sind Akzeptanz, Respekt und ein diskriminierungsfreies Miteinander. Das soll aus der Mitte der Gesellschaft kommen und aktiv gelebt werden.
Das Netzwerk lebt von den Partner*innen. Gemeinsam hat man die Chance, Diskriminierung lautstark zum Thema zu machen. Es geht nicht nur um Erfahrungsaustausch und gegenseitige Stärkung, sondern auch darum, eine Vision umzusetzen. Es wird einen achtsamen, respektvollen und vorurteilsfreien Umgang mit anderen Menschen gewünscht – ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit, ihres Geschlechts, ihrer Religion, ihres Lebensalters, ihrer Beeinträchtigungen sowie ihrer sexuellen Orientierung und Identität. Und ergänzend sollte genannt werden, dass weitere Diskriminierungsmerkmale (z.B. soziale Herkunft, sozialer Status, Krankheit, äußere Erscheinung etc.) eine Rolle spielen – auch wenn sie im AGG noch nicht ausdrücklich genannt wurden.
Wer steht hinter dem AdiNet-Mittelhessen?
Das AdiNet-Mittelhessen wird derzeit unterstützt durch eine interkommunale Arbeitsgruppe. In der AG arbeiten Vertreter*innen der Landkreise Marburg-Biedenkopf und Gießen sowie der beiden Universitätsstädte Marburg und Gießen mit.
Weitere Informationen finden Sie unter AdiNet Mittelhessen