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Aktuelles und Veranstaltungen aus dem Gleichberechtigungsreferat
15.03.2024
Ref. 16
Mein Beitrag zum Klimaschutz
Neuer Bildungsurlaub für Frauen & LINTA
Unter dem Motto „Mein Beitrag zum Klimaschutz“ wird in diesem Jahr erstmalig ein Bildungsurlaub die Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten für FLINTA im Bereich Klimaschutz und Geschlechtergerechtigkeit aufzeigen. „Der Einsatz für mehr Nachhaltigkeit und Klimaschutz muss auch geschlechtergerecht erfolgen“, betonen Bürgermeisterin Nadine Bernshausen und Stadträtin Kirsten Dinnebier. „Wir hoffen darauf, dass die Teilnehmenden diesen Bildungsurlaub gestärkt und mit vielen neuen Impulsen für ihren Beitrag zum Klimawandel verlassen.“ weiterlesen
23.02.2024
Ref. 16
Höchste Zeit für gleiche Bezahlung
Equal Pay Day 2024
Der Equal Pay Day (EPD), übersetzt Tag der gleichen Bezahlung, macht darauf aufmerksam, dass Frauen auch 2024 schlechter bezahlt werden als Männer. weiterlesen
22.02.2024
Ref. 16
Kreis und Stadt feiern Weltfrauentag
Vielfältiges Veranstaltungsangebot
Am 8. März ist Weltfrauentag und auch in diesem Jahr haben viele Organisationen, Vereine und Initiativen aus dem Landkreis Marburg-Biedenkopf sowie der Universitätsstadt Marburg Veranstaltungen geplant. Entstanden ist ein buntes Programm aus Informationen, Aktionen, Kunst und Kultur. weiterlesen
15.02.2024
Ref. 16
Gemeinsam tanzen gegen Gewalt gegen Frauen und Mädchen
Aktionstag „One Billion Rising"
© Nadja Schwarzwäller i.A.d. Stadt Marburg
Der Aktionstag „One Billion Rising“ findet jährlich am 14. Februar statt. Er soll ein Zeichen gegen Gewalt an Frauen setzen. Die Stadt Marburg hat auch in diesem Jahr gemeinsam mit dem Gymnasium Philippinum und der Tanztherapeutin Astrid Kolter zwei Tanzaktionen organisiert, bei denen viele gemeinsam ein Zeichen gegen Diskriminierung, Ausbeutung und Gewalt setzten. weiterlesen
31.01.2024
Ref. 16
Aktionstag gegen Sexismus am 4. November
Gemeinsam gegen Sexismus
„Viele Menschen erfahren im Alltag aufgrund ihres Geschlechts Herabwürdigungen, Belästigungen und Grenzverletzungen, zum Beispiel auf der Straße, in der Freizeit oder am Arbeitsplatz. Diese müssen endlich als das benannt werden, was sie sind: Formen von Sexismus“, sagt Stadträtin Kirsten Dinnebier. Es sei eine gemeinsame Aufgabe der Gesellschaft, alle Formen von Sexismus und sexueller Belästigung zu bekämpfen und Betroffene wirkungsvoll zu unterstützen. weiterlesen
04.12.2023
Ref. 16
Dutzende bekennen Farbe: Nein zu Gewalt
Aktionszeitraum bis 10. Dezember
© Beatrix Achinger, i.A.d. Stadt Marburg
Ob mit orangefarbener Jacke, Weste, Schal oder Mütze: Zahlreiche Menschen kamen am Internationalen Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen zum Erwin-Piscator-Haus. Mit der Kundgebung startete der 16-tägige Aktionszeitraum unter dem Motto „Orange the world“ – Orange als Symbol für eine bessere, hellere Zukunft und die Hoffnung auf ein gewaltfreies Leben. weiterlesen
07.11.2023
Ref. 16
Aktionstag „Nein zu Gewalt gegen Frauen“
25. November
Ob mit orangefarbener Jacke, Weste, Schal oder Mütze: Am 25. November besteht wieder die Möglichkeit, mit der Kampagnenfarbe Orange ein Zeichen gegen Gewalt gegen Frauen und Mädchen zu setzen. Der Internationale Tag gegen Gewalt gegen Frauen macht auf dieses weit verbreitete, gesellschaftliche Problem aufmerksam. weiterlesen
28.09.2023
Ref. 16
vhs-Kurs Frauen und Politik – Frauen in die Politik
vhs-Kurs
Frauen nehmen kommunalpolitische Ämter wahr. Ihr Anteil liegt aber auch in Marburg deutlich unter dem Anteil von Männern. Um Frauen zu ermutigen und zu stärken, sich politisch und zivilgesellschaftlich einzumischen, organisiert das Gleichberechtigungsreferat mit der städtischen Volkshochschule die Veranstaltungsreihe „Frauen und Politik. Frauen in die Politik“. weiterlesen
27.09.2023
Ref. 16
Beratung für alle – Inklusiv und geschlechtersensibel beraten
Leitfaden und Prüfverfahren vorgestellt
© Lena-Johanna Schmidt, Stadt Marburg
Um Beratungsstellen dabei zu unterstützen, ihre Beratung in Zukunft inklusiv und geschlechtergerecht zu gestalten hat das Referat für Gleichberechtigung, Vielfalt und Antidiskriminierung der Stadt Marburg zusammen mit einer Unterarbeitsgruppe des Arbeitskreises „Frauen und Behinderung“ den Leitfaden „Inklusiv und geschlechtersensibel beraten“ sowie ein dazugehöriges Prüfverfahren entwickelt. weiterlesen
21.09.2023
Ref. 16
Auszeichnung für Verein und Intendantinnen
Marburger Gleichberechtigungspreis
© WR56, i. A. d. Stadt Marburg
Für ihr langjähriges Engagement für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern hat die Universitätsstadt Marburg den Verein FrauenKunstGeschichte sowie die Intendantinnen Eva Lange und Carola Unser-Leichtweiß des Hessischen Landestheaters Marburg mit dem Marburger Gleichberechtigungspreis ausgezeichnet. Der Preis wird alle zwei Jahre verliehen und ist mit 2500 Euro dotiert. weiterlesen
29.06.2023
Ref. 16
Awareness-Team auf dem Stadtfest 3-Tage-Marburg
Zusammen bewusst feiern
Das allseits beliebte Stadtfest „3 Tage Marburg“ (3TM) steht kurz bevor und verspricht wieder ein abwechslungsreiches Programm für Besucher*innen. In diesem Jahr gibt es eine besondere Neuerung: Unter dem Motto „Zusammen bewusst feiern“ wird ein Awareness-Team das diesjährige Stadtfest an drei Standorten begleiten und Betroffene von Diskriminierung, übergriffigem Verhalten oder (sexualisierter) Gewalt unterstützen. weiterlesen
30.03.2023
Ref. 16
Wir bitten um Bewerbungen und Vorschläge bis 15.05.2023 (Einsendeschluss)
Marburger Gleichberechtigungspreis 2023
© Beatrix Achinger, i.A.d. Stadt Marburg
Die Universitätsstadt Marburg vergibt in diesem Jahr zum achten Mal den „Marburger Gleichberechtigungspreis“. Der Preis wird alle zwei Jahre verliehen und ist mit 2.500,- € dotiert. Der Marburger Gleichberechtigungspreis soll dazu beitragen, herausragende Aktivitäten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern in Marburg sichtbar zu machen bzw. Persönlichkeiten und Institutionen, die sich hierzu besonders engagieren, öffentlich zu würdigen. weiterlesen
22.03.2023
Ref. 16
Frauen sind in der Marburger Kommunalpolitik immer noch unterrepräsentiert
Paritätische Besetzung der Gremien
Das Referat für Gleichberechtigung, Vielfalt und Antidiskriminierung hat die Broschüre zur Besetzung der Gremien der Universitätsstadt Marburg für die Wahlperiode 2021-2026 aktualisiert. Die Broschüre wurde erstmals 2019 herausgegeben und stellt die politischen Gremien der Universitätsstadt Marburg vor – mit ihren jeweiligen Aufgaben, ihrer Zusammensetzung und unter Berücksichtigung der Frauen- und Männeranteile. weiterlesen
16.03.2023
Ref. 16
Frauen aus der Marburger Kulturbranche versammelten sich
"Red Lunch" am Equal Pay Day
© Anna Scheidemann Photography
Am 7. März 2023 lud das Referat für Gleichberechtigung, Vielfalt und Antidiskriminierung der Universitätsstadt Marburg zahlreiche Frauen aus der Kulturbranche zum „Red Lunch“ ein. 2023 stand der Equal Pay Day unter dem Motto „Die Kunst der gleichen Bezahlung“, denn die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern liegt in der Kulturbranche mit ca. 28% deutlich über dem Durchschnitt aller Branchen (18%). weiterlesen
10.01.2023
Ref. 16
Schwarze deutsche Geschichte sichtbar machen
Black History Month im Februar 2023
Februar ist Black History Month. In diesem Monat werden Schwarze Geschichte und Kultur in den Blick genommen und gewürdigt. Dabei soll Schwarze Geschichte den Rand der westlichen Geschichtsschreibung verlassen und sichtbar werden. Was in den USA, Kanada und Großbritannien schon lange Tradition hat, etabliert sich seit den 1990er-Jahren auch in Deutschland und findet immer mehr Aufmerksamkeit. Auch in Marburg wollen wir unseren Beitrag zur Anerkennung der Schwarzen Menschen in Deutschland sowie ihrer Geschichte leisten. Deswegen finden im Februar 2023 verschiedene Veranstaltungen statt, die die Vielfältigkeit Schwarzer Geschichte und Lebensrealitäten abbilden sollen. weiterlesen